这项名为**NCS-020:2024 可持续发展报告(Sustainability Reporting)**的课程,是由马来西亚人力资源部下属的技能发展局(DSD)制定的国家职业能力标准(NCS)。该课程旨在应对业界对专业人才在编制可持续发展报告方面的需求,确保相关人员具备分析基线、评估数据以及根据国际标准构建报告的能力。
以下是该课程三个能力单元(CU)的逐一专业解说及其潜能分析:
内容解说: 此单元是报告编制的核心基础。它涵盖了确定重大性议题(Materiality Topic)、设计调查表、开展利益相关者参与(Stakeholder Engagement)、进行基线映射(Baseline Mapping)以及参考行业最佳实践。
工作活动: 学员需要确定组织的可持续发展方向,评估潜在影响,并通过基线映射将数据与特定子行业对齐。
潜能分析: 该单元培养学员的战略识别能力。通过掌握重大性议题的评估,学员能帮助组织精准识别对业务和利益相关者最关键的EESG(经济、环境、社会和治理)因素,为后续的资源配置和目标设定提供客观依据。
内容解说: 本单元侧重于对获取的原始数据进行深度加工。学员需要针对经济、环境、社会和治理这四大支柱的数据进行分类、总结和评估。
工作活动: 学员需确定通用及行业特定的指标(Indicator),建立数据基线,识别表现趋势,并生成各个维度的汇总报告。
潜能分析: 这一部分强化了学员的数据分析能力。在当前重视数据透明度的环境下,能够科学评估EESG表现趋势并确保数据完整性,是企业衡量其可持续发展成效及应对监管机构(如马来西亚证券交易所)审计的关键。
内容解说: 这是最终的交付阶段。学员将学习如何根据公认的可持续发展报告框架(如GRI、SASB、ISSB等)编制一份全面的报告。
工作活动: 任务包括识别适用的报告框架,与数据监护人(Data Custodian)沟通以收集准确数据,起草报告,整合信息图表(Infographics),以及安排校对和分发报告。
潜能分析: 该单元赋予学员国际合规与沟通能力。通过学习如何将组织成就与联合国可持续发展目标(SDGs)及国家能源转型路线图(NETR)对齐,学员能提升报告的权威性和专业度,从而增强投资者、消费者和决策者的信心。
合规需求: 在马来西亚,上市公司(PLC)自2016年起已被强制要求披露ESG风险和机会管理,且标准在不断提高。
全球接轨: 课程设计参考了GRI、SASB、TNFD等国际主流框架,确保了学员掌握的技术具有国际通用性。
多领域适用: 此标准不仅适用于企业,也适用于政府机构和地方当局(通过VLR、VNR等机制),涵盖了从城市可持续发展到组织内部治理的广泛范畴。
职业前景: 随着投资者日益关注非财务表现,具备这种专业能力的认证人员将在资本市场、咨询服务及组织战略规划部门拥有巨大的发展潜力。
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